擔任校長行不行？

回想起20多年前，初任教師之時，工作職場的氛圍，總是期待男性擔任行政工作，並且往主任校長之路邁進，似乎這才是值得發展的方向；家中長輩、親朋好友莫不以此當作茶餘飯後的話題；因此，一路走來，無形中，也慢慢接受這樣的期待，考主任、考校長的生涯規劃和價值觀才是正道。

曾幾何時，教育的現場氛圍越來越不友善，擔任主任和校長，責任重大，教育的現場對老師也越來越嚴峻，有媒體稱，這是大投訴時代，人人對學校或老師有意見，都可以找到管道發聲；在這種趨勢之下，很多學校發生行政大逃亡，更有甚者，有縣市考校長的人數，居然小於錄取人數，最後產生不足額錄取的情形；這也讓身為校長的我，反思著考校長這條路的價值觀是對的嗎？

有的孩子會問我，你為什麼要當校長？如果是口試，我可以講得頭頭是道，從一個師生互動的小故事講起，帶到承擔更多的責任，以幫助更多的人，現在想來卻覺得諷刺；於是在小孩面前，我竟詞窮。

的確，擔任校長，薪水也不會多很多，然而要擔負的重任卻很大；慢慢地，我也發現，校長可以用不一樣的角度來和孩子相處，這個相處，比起級任老師而言，少了壓力，多了相處的自在；許多想做的事情，單靠校長1人做不到，於是校長需要帶領一個團隊，去完成一些事情；漸漸地有了不一樣的成就感。