今天最喜歡的讀後感

手裡正讀著一本本地名廚推薦的菜譜書，收穫多多，行動以後，飯桌上誇獎不停。

圖書館裡的菜譜書很多，從哪一本下手呢？這是我的選擇困難症。

由於自己閱讀速度還蠻慢的，所以常常就挑別人推薦的來看。

今天特別推薦的讀書筆記，@射手媽咪婷婷 寫的 《不斥責、不讚美、不命令，工作竟然變順利》。

轉發這篇讀後感的連結在這裡：

https://x.com/xinheint/status/1783325637161476197?s=46

筆記特別提醒，能做到工作中的三不，其實，是一個眼光和心態問題。當你尊重他人，把他人看成和自己一樣平等時，你自然會三不了。

還有閱讀者在筆記中，特別提到她發現了她自己從不與人比較，只是不斷向人學習的狀態，所以她特別推薦給那些在人際關係中苦惱的人讀。

剛剛在寫這篇文章的時候，家裡的成人孩子來吃飯，我看見她從冰箱裡拿出一盒食物，卻沒有吃。就習慣地說了句：不吃就收回冰箱，放好。

結果不歡而散。

哎，我說的語氣像是命令？ 其實心裡就是沒有尊重孩子，把她看成和我平等的關係。

我已經習慣對孩子發命令，其實我可以像筆記裡說的一樣，改一下說話方式：「拜託你把食物放回原處。」

一種習慣的思維模式：孩子不如我會管理家務，她需要提醒⋯⋯

怎麼能真正地尊重孩子呢？

閱讀者 還說書中 岸見一郎有特別表明同一句話聽在不同人的耳裡會有不同的感受，想要確定的話還是得問本人比較清楚。

我鼓足勇氣去問孩子她本人：我剛才說的，你的感覺是什麼？

孩子很清楚地指出，她聽到的就是馬上執行，而不是說等我吃好了再放。

我服服貼貼的感覺自己確實沒有好好尊重她。

道歉和解。

謝謝有在Matters中讀到這樣實用的文章，記住了尊重和平等，切讀切珍惜。

另外還有又多加入了一不：「不建議」 這是我在聽講座活動中聽到的：

QmUbEFezuGR291geo965e8ZQtb398SNxwJRbuoEXE6gBEF

一併納入，有四不：不建議、不斥責、不讚美和不命令。