國會改革五法的利弊分析 懶人包
總統國情報告常態化
利:提高行政透明度,讓立法委員能定期了解國家安全和重大政策,有助於民主監督。
弊:增加總統和行政團隊的負擔,可能會導致機密信息洩露的風險.
強化人事同意權
利:加強立法院對高層人事任命的監督,確保任命過程透明公開。
弊:可能導致行政部門人事任命程序拖延,增加行政運作的困難.
藐視國會罪
利:確保行政官員對國會負責,增強國會的權威和監督功能。
弊:可能被濫用為政治工具,用來打壓不同意見的行政官員.
立法院調查權及聽證權修正
利:強化立法院的調查和聽證權,提升對重大事件的調查效率和透明度。
弊:可能侵害行政機關的自主權,導致行政與立法之間的權力爭奪.
正副院長記名投票
利:增加透明度,讓選民能清楚了解立法委員的投票意向,促進民主問責。
弊:可能導致黨內派系鬥爭公開化,增加政治不穩定性.
Sources
最近台灣的國會改革五法引起了廣泛的討論。
這五法包括:總統國情報告、藐視國會罪、調查權與聽證權、人事同意權等相關條文。
以下是各方面的主要觀點:
藐視國會罪:國民黨和民眾黨主張,為強化立法院的監督機制,應將藐視國會罪入法。然而,民進黨擔心藐視國會定義過於寬鬆,恐導致國會無限過擴權,破壞權力分立的原則。
調查權與聽證權:國民黨和民眾黨主張,立法院可設立調查委員會或專案小組,對議案或立委職權相關事項行使「調查調閱權」。然而,民進黨認為調查應尊重且不可侵犯各國家機關獨立行使職權的權力,避免立院權力過度擴張。
人事同意權:國民黨和民眾黨主張,補選副總統、彈劾正副總統、監察院、司法院、考試院正副院長等人事提名,需經立院同意,並舉辦公聽會,審查不得少於一個月。然而,民進黨主張維持不記名投票,但也支持公聽會入法。
這些改革的利弊主要取決於你的立場和你對國會權力的看法。一方面,這些改革可能會增強立法院的監督能力,但另一方面,也可能導致立法院權力過度擴張,影響權力分立的原則。
這是一個複雜的問題,需要更多深入的 討論 和 考慮。
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