DAO 可以代替公司吗？

编者按：

本文由 WhatsDAO 读者 Ceelog (微信同号) 原创 。Ceelog 原本在一个微信群中聊天时和人讨论公司与 DAO 两种组织类型的优劣性，一顿输出后发现足以构成一篇文章，所以邀请他直接发到这里。看完还想聊的人可以加他微信交流。讨论形成的思考也欢迎发到这儿来。

• 公司是目前最高效的生产组织形式，目标明确：为了利润
• 利润优先分配给股东，以弥补其面对不确定性风险可能产生的损失
• 公司收入还有 25%+ 分配给政府，是公共部门重要的经济来源，国家通过暴力机关保护私有产权
• 打工人付出时间和劳动，不掌握生产资料，通过内卷在分配链条上获取一席之地
• 以公司为主体的市场经济，或者说资本主义生产组织方式源源不断地创造财富：改开后几十年创造的财富已经超过之前几百年总和
• 统治集团乐见其成，只要税收持续增长，社会保持稳定
• 资本主义社会分化出明显的两个阶级，贫富差距的问题随之而来，占人群大部分的打工人只能分配小部分蛋糕
• 人们呼唤新的社会生产和分配模式，DAO 试图通过新的组织方式打破当前分配格局，而且保持甚至有更高的生产效率
• 公司效率来源于对利润的追逐和激烈的竞争，升职加薪 + KPI + 裁员一套组合拳下来，打工人疯狂输出。这种基于欲望 + 恐惧的驱动方式，效果惊人
• 对于作为人的个体来说，还有一种效率来源：热爱。从根本上激发人的主观能动性去实现目标。目前的 DAO 都以兴趣小组的形式成立，切入点是正确的，但是还需要设计机制，将一腔热血和技能才华转化为产出结果的动力源
• 付出会有回报。打工人需要工资，是因为我们处在市场经济环境下，衣食住行都要通过「交换」来获取，只发个荣誉奖章恐怕要饿死街头，目前主流的交换介质是 CNY 、USD 等法币
• 为了兼容当下的市场经济环境，DAO 需要发行 Token ，通过市场化的方式对内衡量成员产出，对外交换价值
• 公司初心在于追逐利润，结果却能增加社会福祉：公司的产品或服务需要通过「交换」来获取利润，只有找到并满足客户的需求，才能完成交换。人们对美好生活的向往，就是不断满足需求的过程，市场经济无形的手在背后引导着资源配置
• DAO 想替代公司，必然得找到更高效、更公平地「满足需求」的途径。生产高效，分配公平，交易成本低，才是人类社会更高级的经济组织形式
• 需求的满足可以分成两个步骤：① 生产 ② 消费。目前技术条件下，产品或服务必须消耗人类劳动才能变得「有价值」，只有被消费了，才能满足需求。公司通过利润指标来调节生产，如果供销两旺那便是经济繁荣，如果生产过剩就会引发经济危机
• 从生产到消费，需要通过「交换」来连接，买卖双方形成了「市场」。卖方天然对买方有信息优势，叠加上卖方之间恶性竞争劣币驱逐良币，往往导致市场上以次充好、坑蒙拐骗现象屡禁不止。最后你卖我假货，我卖你次品，互相伤害恶性循环，这种「交易成本」事实上损耗了社会福祉
• DAO 试图重构生产者和消费者之间的关系，将二元对立转化为有机统一。DAO 通过透明的规则和低门槛的准入，让消费者可以轻松监督生产过程，甚至可以参与治理获取回报，成为利益共同体
• 公司模式聚焦于「利润」。为了成功完成「交换」实现利润，既可以疯狂投入研发，客观上推进技术进步，提高社会生产率；也可以疯狂压缩原料和人力成本，牺牲客户和打工人的利益；还可以疯狂营销，以将一支笔卖出一辆车的价钱为荣，让社会陷入消费主义陷阱。公司的好与坏我们都见识过
• 同样是「满足需求」，DAO 聚焦于「需求」本身。以英语培训为例：股东投入资本成立公司，招聘员工完成产品开发开始运营，通过渠道获取客户，以客户能承受的最高价成交，再完成培训服务交付。整个链条上各个角色是对立关系：股东想利润爆表，员工想钱多事少，渠道想两边通吃，客户想便捷优惠。各方都费尽心机，无形中提高了需求被满足的成本。DAO 的运作方式截然不同：第一个成员想学英语或者会教英语，那么一个 LearnDAO 就诞生了，只需几个初始成员便可大致制定一套规则，从社群开始聚集需求，生产者或者 Builder 根据需求迭代课程产品并收获 Token，消费者消耗 Token 或持 NFT 解锁课程，如果学习过程中有更好的经验可以反哺到课程内容中获得激励
• 现在很多 DAO 都以兴趣社群起步，见效快。但是必须明确回答一个问题：在何种程度上满足了哪个人群的什么需求？这是 DAO 行稳致远的基础。如果在某个领域，DAO 可以更有效的提升全体参与方的福祉，那么它必然会是一个成功的 DAO
• 你现在也许会觉得：成立一个 DAO 和拉个微信群或者建个豆瓣小组没什么区别。你的直觉是对的：目前有些 DAO 只是闲聊吹水，在 Discord 发两句话就自称 Builder 了。另一方面，生产-消费型的 DAO 还在探索市场需求，进度缓慢，人才供给不够充分，毕竟活在当下还是要上班领工资。DAO 从区块链技术衍生出来，天然集中在加密货币领域，破圈还需等待各种工具和基础设施完善
• DAO 不是万能的，社会上除了公司还有各种形式的其他组织。人类之所以需要组织起来，就是为了凝聚力量解决问题，以期提高社会整体的福祉。今天我们讨论 DAO 和公司的对比，也是在探索社会新的组织形式，寻求人的解放和社会进步
• 公司是以盈利为目的的生产组织，为了利润不惜损害部分参与方的利益。DAO 是以提升全体参与方福祉为目的的新型组织形式，通过公开透明的治理、需求驱动的资源投入、共建共享的利益协调机制，高效率低成本地满足需求
• 现在你就可以参与或创建一个 DAO ，尝试在生产者和消费者的角色中来回切换，找到志同道合或者共同需求的人群，在解决问题的过程中沉淀产品或服务。搭建品牌和发声渠道：对内凝聚共识，对外宣传推广。首先尝试将你的自我实现需求和精神娱乐需求在 DAO 内得到满足，而不是在短视频或图文信息流中成为广告接收机。事实上，提出并分享你的需求或者满足他人的需求都是在为 DAO 做贡献
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