職場上，有些話「不該說」，你知道嗎？

職場上，有些話「不該說」，你知道嗎？

每週五分鐘，掌握實務技巧，讓你從容應對職場事務！

【前言】

日安，我的朋友，我是石頭哥-你的職涯導師。那天看完頒獎典禮，發現有些人沒準備台詞，好像從不預期自己會得獎，得獎算是意外，這真的有點讓我捏一把冷汗，什麼都沒準備就上台，對台下的來賓而言算是一種傲慢吧。這也讓我聯想到職場中，有些話不該說，有些話真的少說為妙，因此今天石頭哥就來和你聊聊這個話題。

♟模組類別：職場案例學-第一講：認識職場/認識自己
♟適合誰閱讀：準職場人、職場人

 【說錯話，容易把傲慢當謙虛，把謙虛當無知，你知道嗎？】

說話是一柄雙刃劍，沒說好就容易禍從口出，儘管世上人百種，對同一事情的看法也是仁者見仁、智者見智，但是謹言慎行還是上策，正所謂「人在得意時需沉得住傲氣，在失意時則要忍得住火氣。」

職場中，有那些話是有「眉角」的，你知道嗎？

一、場面話別說：我還是白紙一張...

初入職場，或是剛轉職的朋友，最常自我介紹時加入場面話：不好意思，我還是白紙一張，需要多多跟各位先進學習....。

聽在「舉薦人」耳中，相當諷刺。面試時挑人才，「舉薦人」一定是欣賞你具備某些特質、專長、相關職能、經驗...，才會排除眾議捨百取一，就選你了。甚至在薪資審核時，幫你美言好幾句也是「舉薦人」。

因此，你很白目地說自己毫無經驗，儘管像是場面話，但是主管聽了會覺得你這位「舉薦人」大有問題，因為你只值得34K無經驗錄取，「舉薦人」竟然45K錄取你，是不是徇私？為何浪費公帑呢？還是有人安插子女、親友讓「舉薦人」錄取你呢？

你無心的一句場面話，卻可能讓「舉薦人」誠信被質疑，特別是轉職被高薪錄取的朋友，千萬別太白目說這句話。

二、「場面話」要怎麼說比較好？揚擅藏拙

啊，那不說我是白紙一張，我應該說什麼場面話才好呢？

你應該懂得：揚擅藏拙；宣揚自己擅長的長處，隱藏自己的短處。換言之，你應該說我的多益有800分左右，我擅長英文溝通，我在美語補習班教得相當不錯，家長的口碑也很好。初入這個半導體領域，很多不足之處，還需要前輩們多多指導。

不要說我都不懂、我都不會，請用不足之處代替，好嗎？

三、簡報時別說：不好意思，我沒準備好...

職場中，專案報告、例行性報告、個案檢討報告...凡是想得到的簡報場合一堆。我記得有一次某部門經理準備報告預算編列時，他說：「不好意思，這麼趕，我準備的不是很完善請多包涵... 」。他都還沒反應過來自己說錯什麼話，就被總經理趕出會議室了。

拜託，檢報口條好壞是訓練出來的，內容準備豐富淺顯則是個人歷練不同。但是不管怎麼樣你都別說：不好意思，我沒準備...；不好意思，我沒準備好；不好意思，我....，回去下次再來，別浪費大家的時間。

四、職場紅線：禁止談論薪資

每個人被錄取，取決的因素很多，包含你是國立、私立、還是私立四五等級學校，你的多益分數落點如何，你的溝通表達，以及你的經驗吻合職缺可以承認的年資，甚至包含團隊的契合度、公司文化契合度...等等。而且薪資又分管理師、工程師、管理職、研發職...等，當你比較後發現差異，理直氣壯去理論時，正可能等著你的事被辭退的大過處份。

所以對「包打聽」之類的人，你千萬要遠離啊，特別是先亮底牌的人，他總是先說：「我這個月的薪資是XXX，季獎金是OOO……你呢？ 」 ，這絕對是公司大忌，你傻傻也亮了底牌....Sorry，背後做小動作捅你一刀，讓你離職的人也許就是他囉。

五、資安紅線，千萬別踩到！

✅1.我只是在工作區域自拍，也被記大過？
是的，特別是科技業對於私自攜帶平板、攝影器材至公司，這涉及到資安外洩，懲處都非常嚴重。因為你正享受著最新最夯的3C產品像是iPhone X時，其實更新的產品早已經在零組件廠商的生產線量產著，只等待時機交給客戶銷售。

✅2.我把自己撰寫的設備操作文件，寄給同學參考，也不行嗎？
沒錯，當你任職後撰寫的任何文件，皆屬於公司資產，這也涉及資安外洩問題。當你把文件寄出的當下，IT系統會立即攔截，同時寄信給HR以及你的主管，告知你已經違反資安紀律事件。

✅3.我用USB拷貝檔案，只是想把工作帶回家做，也不行嗎？
當然，當你的USB一插入電腦，HR、你的主管、警衛人員同步都會被通知到，你違反資安外洩的事件。

✅4.嚴禁使用非法軟體：
如果你習慣使用學生版、免費版、破解版的軟體，到了職場上，請千萬別使用。通常免費的軟體或多或少都植入追蹤ip的功能，因此你在公司內使用這類軟體，相信很快的你任職的公司可能就會面臨鉅額賠償，而你也有可能面臨賠償責任。

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【結論】

你，就是自己職涯的CEO。江湖在走，防身要有，不要像台語有句俗諺說的「做到流汗，被人嫌到流涎」，沒升遷也就算了，到頭來還被小人暗算背黑鍋都不知道。