【工地人生】營造業的品牌思維
阿奇是模板的代工頭,最近要被換掉。
模板的小包通常有兩種形式,一種是老闆帶著一批人,自己去買材料來做;另一種,是老闆負責接案買材料,另外發包給代工工班去組裝,好處是他可以專心在接案上面,拓展他的業務量。近些年比較常見的是第二種形式,導致工地現場既要聯絡模板主,又要聯絡代工頭,有時他們資訊可能不同步,會造成溝通上的困擾。
跟阿奇相處幾個月下來,他就是有點痞痞的,身形黑黑瘦瘦,早上來總是帶著阿比、兒子跟一隻狗,天氣冷的時候就把狗狗抱進辦公室,完全不在呼你怎麼想,管他自己在刺骨的寒風中如何折磨,就是狗不能受寒,為什麼不放在家裡,我也不是很懂。這隻已經十幾歲的紅貴賓,不論天氣是寒是熱,身子總是一直抖一直抖,抖的不是寒冷,而是陌生,大概是被拋棄過的關係,只要主人不再身邊,就深怕再被拋棄,所以才一直發抖吧。
阿奇的做工不能算是細膩,但也不是不努力,應該說是一種桀驁不馴。總之,從開始到現在,工地主任對他的不滿累積已久。從基礎版歪七扭八到方柱做成菱形柱,只差那最後一根稻草而已。
直到最近,獨立基礎灌漿時,打五個基礎敗四個模,工地的掌事者終於決定把他換掉。
前陣子阿奇來工地抱怨,說地下室數量少賺不了錢,嚷嚷著他不想做了,但看著他滿臉通紅的跑進跑出,想當然爾是剛剛阿比多喝了幾杯,把近日的不滿給宣洩出來,之後摸摸鼻子還是繼續來做。在敗模的當下工地大掌門說阿奇懶惰,該綁的鐵線都不綁,所以才會敗模,其實說他懶惰有點不客觀,模外支撐的密度並不低,密密麻麻的眼花撩亂,阿奇就是有自己的自尊,當領班的自尊、當師傅的自尊,他並不懶惰,他只是不想聽別人指揮。
阿奇的年紀大概四十出頭,這年紀的男人如果被看不起十幾年,等他當老闆的時候大概也會有此般自尊吧。剛成為要養一群人的老闆,壓力自然不在話下,只是,人們常常付出了超出價格的價值,才慢慢地得到他該有的價格。
以前學投資的時候,我們常常把一筆資金放在不同十幾個標的,總不會所有標的都賺錢,加總是賺的就好,風險控制好,把你的錢留著,然後繼續投到下一筆去。跟投資不同的是,如果你的口碑不好,你是沒有機會把你的人力物力跟財力投到下一筆去的。
多虧了這次的敗模,這案子多花了很多混凝土的錢,我不知道阿奇接下來要去哪個案子,至少這個模版主的案子不會有他了。
只是,當事過境遷,沒人記得他後,他還會出現吧。
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