回台北的第一份工作 - 新創財務

2016年9月10日踏入上海，2020年6月19日離開上海，在這約莫4年的日子有許多的回憶與精力都化作為我人生的養份，繼續自己的人生故事。

上篇：《會計師事務所 – 魔都記（三）》

前言：

回台前投遞了數份履歷，最後順利入取新創企業的財務部門。從乙方跳到甲方是一件有趣的經歷，看事情的角度會不一樣。怎麼說呢？之前在乙方主要都是提供專業諮詢服務，包括審計、稅務等服務來協助企業符合政府法規。然後，除了合規外的需求，企業財務也重視如何協助其他部門提供財務數據支持。這些是以往從事乙方工作比較難接觸到的部分。

工作內容：

• 會計負責人：除了部分簡單帳務外包小型事務所，包括剩餘帳務的處理、庫存核對及盤點及合併報表結帳（包括台灣、美國、英國公司實體）。對接會計師事務所進行年度審計及所得稅申報工作。
• 財務支持：提供客戶營收報表、產品單價及成本和毛利率分析表等。
• 稅務申報：對接美國、英文稅務師事務所進行所得稅及增值稅申報，執行台灣401申報、美國SUT申報等。
• 流程改善：規劃公司費用申報流程、建立各部門預算制度並提供實際及預算差異分析，與公司內軟體工程師合作執行流程自動化（例：自動開立Invoice給客戶，並提請倉庫出貨）
• 其他：其他營運部的ad-hoc工作（由於規模較小、財務職能隸屬於營運部(Business Operation)，因此除了財務職能外，也需要協助營運的工作。（例：與客戶的帳務確認、Invoice問題處理、客戶續約、客戶應收逾期、物流丟貨等）

感想：

我很幸運的在這裡遇到非常好的主管（Chief of Staff），她提供了我展現自己財務技能的舞台。此外，也會適時的提點我待改進的地方（例：客戶英文郵件的回覆方式）。該主管的管理技巧、包容及接受新知的態度非常值得我學習。除了部門上的人外，整個公司的文化也是開放多元，猶如一個大家庭，且大家的目標一致（讓公司業務發展更好），能一起打拼。讓我體悟，最重要的影響其實是「人」。

為什麼選擇新創：

剛決定要回台後，我將產業限縮在非製造業、公司類型則只選擇外商或新創。限縮產業的原因是因為我不想在郊區工作，而公司類型的選擇是因為我不想忍受傳統台灣慣老闆的獨裁思維（回來前聽過很多朋友的案例，覺得非常不可思議），因為我一定會忍不到一個月就離職。之後依據這些篩選條件投遞履歷、進行面試，進而拿到該職位。更細一步的選擇原因，我可以之後再另寫一篇來分享。

後記：在這間外商新創待了一年後，我跑到了另一間外商從事財務數據分析工作，之後再來分享。

原文連結LanceHsu Blog