職場有誰不委屈---別讓自己太委屈

明朝曾經有位抗清名將叫做袁崇煥，是一位儒將(不是武舉出身)。袁大將軍駐守北京關外多年，弄得老巢在東北瀋陽的滿清外族，始終無法越過雷池一步，拿他老兄沒皮條。袁崇煥鞠躬盡瘁霄衣旰食功在朝廷。但是他也因為常常向皇帝討糧討軍餉，又斬了手下一位善戰卻老是跟他唱反調的將領，惹得忌妒他的群臣不爽。

滿清見他守在關外礙眼又礙手礙腳，卻又老是打不贏他。於是使出賤招用反間計，放出謠言說他跟滿清勾結。滿朝文武討厭他的人不少，都趁機在皇帝面前落井下石陷害他。當時年僅十八歲乳臭未乾的崇禎皇帝，每天聽這些老賊讒言不斷，聽著聽著居然就信了，把袁崇煥召回皇宮逮捕下獄。

據說崇禎皇帝半信半疑，親自到獄中親審了他三次。不過看過電影的朋友都知道，明朝皇帝身邊監控朝臣的，是惡名昭彰的錦衣衛。在皇帝提審袁大將軍之前，他早就被打個半死不能言語了。加上奸臣陷害，袁大將軍就這麼啞巴吃黃蓮被定罪了。

他的下場無比悽慘，據說他被吊在宮外遭凌遲而死，剮他的刀數是有史以來最多刀的。北京市民還"爭而食其肉"，家人也被抄家流放。一代抗清名將，就這樣含冤死在自己主子手裡，還死相悽慘禍延家人。

這個故事最好笑的後記是，明朝滅亡第一個攻入紫禁城逼皇帝上吊的不是滿清，而是反叛軍領袖闖王李自成。他佔領皇宮逼死皇帝後才發現，一直節儉計較袁崇煥軍餉的崇禎皇帝，居然留下了可以支應全國開銷好幾年的銀兩，差點爽死。

好了!各位看倌，請問你在職場受的委屈，有袁大將軍這麼委屈嗎?

人生不如意十常八九，而職場只是人生的縮影，不會有人不委屈。

這世界是由人在運作的，只要是人就有七情六慾，就會有貪噌癡慢疑，做任何事都會有自己的主見跟偏見。同做一件事，你覺得應該這樣做才對，他覺得應該那樣做才對。如果你們權力不對等，你只能聽命辦事，你當然覺得委屈。

你真的對嗎?他真的錯嗎?

Who knows?

也許你下班以後跟男朋友抱怨:

「我們主管真囉嗦，管東管西嘮嘮叨叨的。」

然後他下班以後也跟老婆抱怨:

「那個新來的什麼都不懂，怎麼教也教不會，我快累死了。」

誰對誰錯?

天曉得!

就算你的公司是由電腦機器人管理，一切都按照邏輯依程式安排工作，你也一定會有許多委屈。因為它是機器你是人，它沒感情你有，它不會累你會。

不是嗎?

我們這個LKK年代的人，很多事情都比不過比較年輕的朋友。比體力比創意通常老狗玩不出新把戲。但是有一點，大概是年輕朋友很難跟我們比的，那就是吞的下委屈。

以前我們讀書時，沒什麼學生權益可言。老師不高興打學生是家常便飯。我們如果在學校挨打被爸媽知道，他們不但不會跑去學校找老師幫你討公道，很多家長還會再補打一頓，修理你在學校不聽話。

如果老師是為了學生好，愛之深責之切也就罷了。常常都是老師今天心情不好，或者是對你有偏見看你不順眼就打了。你委屈，全班同學也都知道你委屈。但是，打了就打了，只能在學校跟朋友發發牢騷。回到家，最好還是不要講比較好。

我們都是在委屈中長大的。

等我們進了職場，沒有勞保沒有勞基法，老闆主管最大。明明你表現優異，升官加薪的卻是他，為什麼?不知道，當時沒有KPI量表。

委屈，只能吞了。

從學校到職場，我們接受的是一貫式的委屈教育，有委屈理所當然。

到了我們當父母的年代，孩子都是我們的寶。教育部又三令五申禁止體罰，敢打學生的老師肯定政治不正確。不管學生多壞多皮，老師們都只能耐著性子循循善誘春風化雨，要不就直接放棄。別說打學生了，隨便罵一句，家長可能就要來學校找老師找主任找校長。

在我們悉心呵護下的年輕一代，講的是道理法律跟邏輯。

偏偏一進了職場，這樣理想的美麗世界瞬間就破滅。學校教的是一回事，職場叢林裡的法則，卻完全不一樣，搞得孩子們開始工作後，適應困難燒腦厭世。

怪誰呢?

我也不知道。

面對這樣大的落差，年輕的朋友們應該如何調適呢?

法蘭克的建議是------多問多溝通。

每家公司有每家公司的重點策略跟營運方向，我們在基層執行時見樹不見林，常常看不懂我們做的事，跟牆上標語寫的有什麼關係?每個部門有每個部門的分派任務，我們每天忙裡忙外埋頭苦幹，也常常看不清我們做的事，跟部門任務到底有什麼關聯?

如果你肯謙虛地向主管請教，我相信大部分的主管都會願意跟你說明。你肯問，主管會覺得你肯學，你的視野也會因此而提升。而當你知道為什麼要做這件白癡的事之後，你應該就會做得比較甘願，比較少委屈了。

記住，我說的是態度謙虛地問，而不是興師問罪怒氣沖沖的質問。

再來，每家公司有每家公司的派系，每家公司有每家公司的潛規則。你肯謙虛地問，你的主管也可能把你帶到人少的地方，小聲地偷偷告訴你。

當然，你知道以後，接不接受在你，但是至少你知道了。

你可以選擇接受，然後記下這些怪異的規則，避免以後踩雷。你也可以不接受，照樣我行我素，直到壯烈成仁或者革命成功。或者規則太不合理，不符合普世價值，你也可以趕快找工作，離開這個鬼地方。

前提是，你至少搞懂搞清楚了。

多問多溝通，對你只有好沒有壞。

別說職場了，就算你是媽寶爸寶爺寶奶寶，你的日常生活裡，還是難免委屈吧!既然平常就有委屈，就別要求在利益競技的野蠻職場，可以避免委屈了吧!

再說一個委屈的故事，傳奇的蘋果創辦人賈伯斯，曾經被他一手創辦的蘋果開除，他不委屈嗎?更委屈地是，在他帶領蘋果一路向上，聲望如日中天的時候，老天跟他開了個大玩笑，讓他罹癌退出人生舞台。

委不委屈?

謙虛溝通勤快問吧!放心好了，再怎麼問，也不會落得像袁大將軍那樣委屈的下場。

加油!別怕。

管理成功心法: https://vocus.cc/managersmind/home