Will Smith打了一記耳光，是真男人？

這個事件已經過了討論度最高的時刻，但自己還是想記錄一下對這件事情的看法。

簡單地說 - 用暴力處理事情，只會讓大家失去對事件本身的關注，即使得到大家的關注，但對這件事的本身沒有任何正面的效益。

從這件事情延燒了一段時間後，可以發現，即使這屆奧斯卡得到了前所未有的聲量和流量，但多數的人可能連這屆奧斯卡的得獎名單都不清楚(我也是其中之一)。

對這屆得到入圍及提名的演藝從業人員而言，不論是幕前的演員，還是幕後的導演、美術設計、編劇及各類的工作人員，今年就算得獎，可能都沒有得到相對應的重視。

這屆的奧斯卡，所有的人只會討論打耳光這個事件，而不像過往是討論今年得獎的影片及演員為何可以得獎，這部作品有哪些值得我們欣賞的部分，這個創作想討論哪些議題及傳遞哪些訊息，是我們需要正視及持續關注的。

所有電影從業人員期待了一年的盛事，卻被這個事件奪走了他們應該獲得的掌聲及目光，這對他們而言，是相當令人遺憾的事。

近期我在工作上，也因為在跨部門溝通時，由於和對方無法有效地溝通，一時情緒失控，在辦公室內講電話時，失去自己應有的控制力，憤而大力拍了一下桌子。而這件事瞬間吸引了辦公室所有人的目光。

但這一拍其實對這件事情本身沒有任何助益。除了同部門的人可以理解我的沮喪外，其他部門的人，只流傳著我拍桌子這件事，時而拿這件事來開我玩笑。但沒有人關注，我為何會拍桌子，也根本沒有人在意，為何我會生氣到需要拍桌子。

即使我生氣的理由再有道理，值得跨部門討論，找出解決方案，但拍了桌子後，所有的人只關注你的這個舉動，而不是你想解決的問題。

自己本身的經驗，讓我有深刻地體會，一時情緒的宣洩可能會讓自己得到短暫的勝利，但真正的強者，是能夠控制自己的情緒，找尋出最合適且最有效的解決方式。因為真正重要的是解決問題，而不是發洩自己的情緒。

期望自己遇到任何挫折及不滿時，都能夠回到問題的本質上去思考，找出對解決問題最好的方式！