
在成為Solution Provider的路上還有許多需要累積 程式設計是我生存的能力,設計蒐藏是我生活的動力
[Book] 動員之戰
在超連結世代建立、說服、引導群眾
新的技術搭配新的商業模式
已經改變了我們生活的習慣很多
但是如果沒有我們的使用連結 技術只是個空殼
動員之戰 整理了許多故事詮釋新力量 告訴我們它是如何運作的
歡迎來到新力量世界

大家都玩過俄羅斯方塊吧
在小小的空間裡 我們根據被設定的每個方塊旋轉、組合
努力地想辦法消除
遊戲不斷的加快 最後快到我們招架不住
Game Over
在舊力量的世界裡 我們只扮演有限的角色 永遠都打敗不了體制
新力量 可以用 Minecraft來形容
在Minecraft的世界裡 一草一木都是由所有的玩家所建造的
大家藉由這些方塊 一同創造這個世界
這不再是一個Top Down的規定 而是由Bottom Up的共同創造
這個世界裡沒有遊戲手冊 每個玩家自由創作、改造
因此 如果沒有這些玩家的話 那這個世界就什麼都沒有
#MeToo運動沒有領導者
曾經在好萊塢像神一般呼風喚雨的美國知名電影製片人
哈維.韋恩斯坦(Harvey Weinstein)
在1966~2016 這50年間 他所參與製片的電影 總共獲得300項提名
也獲得了高達81座奧斯卡獎 甚至連英國女王都頒給他大英帝國的勳章
哈維.韋恩斯坦運用他強大的力量
左右整個產業的命運 決定影片計畫的生或死
而這個產業給予的回報就是 包庇他幾十年數不清的性騷擾事件
他擁有一大群律師保護他 必要時花錢和指控者和解
被他傷害的女性大多保持沉默 男性也不敢站出來
沒有人敢跟他所擁有的層級體制對抗
而他就是舊力量的代表
2017年10月5日 紐約時報 刊登了這個公開的祕密
他們整理了近三十年來他們曾收到,不管是記名或不記名的女性控訴者
包括了演員、韋恩斯坦的員工、助理等等
在《紐約時報》的報導
無論是小辣椒 、 安潔莉納裘莉也紛紛出來指控、描述自身遇到的情形
但是儘管眾多女星站出來後 哈維.韋恩斯坦也沒有受到太大的影響

2017年10月15日 女星艾莉莎.米蘭諾(Alyssa Milano)
在Twitter上發表了這篇文章 鼓勵遭受過性騷擾的女性出來訴說他們的故事
這個舉動引發各界的關注
在短短48小時內就有將近100萬則推特文章使用了#MeToo
僅僅一天就出現了1200萬的Facebook評論貼文以及回應
#MeToo運動如潮流般擁向世界
各地不同的社群針對自己的目標調整這場運動也擁向各產業
英國國防部長也因而辭職
Google將世界各地的故事串起 建立了Me Too Rising
散佈在地球上的每個光點
是每個不同的聲音 透過點與點的連結聚集 產生了強大的力量

藉由每個參與者的故事 產生了強大的力量
舊力量與新力量的不同思維

NASA 詹森太空中心(Johnson’s Space Center) 一直以應付大挑戰聞名
當年的阿波羅號遇到問題時所求救的就是詹森太空中心
領導太空生命科學處的傑弗瑞.戴維斯(Jeffery Davis)
挑選了14個策略性研發挑戰
公布在開放式創新平台上提供全球各地的人挑戰
總計吸引了來自80個國家3000人回應
從知名專家到默默無名的人都有
其中以如何有效預測太陽風暴這個問題最脫穎而出
太陽每小時300萬英哩的速度向地球發射巨大能量
在過去專家們很努力 也只能提早1~2小時預測它的來臨
而且準確度只有50%
一位退休的電信工程師布魯斯.克雷金(Bruce Cragin)
他不是太陽物理學家 也沒有NASA這些專業的儀器
但他所提出的演算法 卻能在8小時前預測太陽風暴的來臨 準確度高達75%
這樣的表現也引起了NASA高層的注意
傑弗瑞.戴維斯更推出研習營
意外的是這個研習營沒引發開放式創新的熱情
反而陷入一片混亂分化
一派陣營認為這是浪費時間 是騷擾 是威脅 不願意提供資訊與細節給群眾
而另一派陣營則視它為機會 是制定新流程的方法
他們相信群眾的貢獻 可以創造出更高的價值

在舊力量的世界裡習慣用我們來形容 我們是一群高高在上的 掌有權力的人們 只有我們才有能力解決問題 我們才是真正被訓練出來的科學家 而除了我們以外 都是其他 都是他們 另一群人 擁有新力量的價值觀 他們擁抱合作的力量 相信群眾智慧的可能性 願意開始自己的世界讓他人進入 他們不再抱持實驗室是我的世界 而轉變成世界是我的實驗室
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