如何将缺点转变成优点？

那天看了一本书，内容提到如何改变认知，将自己的缺点转换成优点的作法。

这让我联想到很多事，最直接的当然是咨询时大家很爱问的：当面试官问你优缺点，尤其是缺点时，该怎么回答比较得体？

通常我会教他们一套很好用的结构三段式应答法，还可以当下马上演练，比较学前学后的不同。不过，今天的重点不在三段式应答法，而是书里的内容给我的启示。

作者认为凡事都有正反面，我们可以将负面事物用两个标准提示语「往好处想｣、「所以｣来转换，组成全新句型：

以觉得自己缺点是害羞、内向为例：

个性害羞内向、不爱出风头、不太爱讲话的人，

「往好处想｣性格比较细腻、善倾听、容易听懂别人说的话，相处没压力

「所以｣容易取得人的信任，比较能专注做事

我有个好友，她常常很烦恼有人说她强势，觉得那不是好的形容词。在华人的社会里，「强势｣对于女性而言，好像总是贬多于褒。但我观察过她，在工作上或谈判的场域表达时气场蛮强大的，说话条理分明又铿锵有力，给人难以反驳的感觉。至于私底下，说她强势的人通常自己本身比较没主见，比较需要别人给答案。

我说：好吧！那我们来想想，如果强势代表气场强大，有一股要人听你话的劲，有什么好处？
她说：就…对方比较会不知不觉地照做吧！如果无法反驳的话。

我说：所以某些情况下，妳比较好做事，带得动人，比较有效率啰？
她说：算是吧。

我说：这样有很糟吗？比起要妳变温柔的话？
她说：恩……好像也没那么糟齁！要怎么变温柔我真的不太了解，是讲话很嗲的意思吗？

我说：……算了，妳就这样吧。讲话语气肯定、逻辑清晰是妳的优点，不要给人感觉咄咄逼人就好了。

别硬叫鱼爬树，爱因斯坦说的。

难怪心理学家总是强调：同样一件事情，看的角度不同，世界便不同。

在改变认知之前，我们应该第一时间做的事，其实是接纳自己吧。

接纳了自己与”主流认为应该”的不同，才能看到另一个角度的优点。
用在面试时，也才能将自己所谓的缺点，真实的转换成、或改进成优点。

所有的包装自己，如果少了自我探讨和真情实感，就会显得浮夸又油腻。

对自己过度包装，塞一堆彩色泡棉没有意义的理由，在于当你如愿以偿进了一家公司或和心仪的人交往，你包装里的内容物始终要被打开拿出来用的。与其到时见光死，浪费两边的感情和时间，倒不如在自己真实的基础上，尽可能做到好。

这才叫做自己