層層加碼?上海男子因未打疫苗求職遇阻!企業:區商務委有要求商場方提出,如果身體狀況特殊,能夠提供“不宜接種新冠疫苗”的紙質證明,也可以入職。陳先生諮詢為他治療濕疹的皮膚科醫生,但又被告知不能開具這樣的證明,他又諮詢了若干家醫院,也遭到了拒絕。

沙田油条
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商場方提出,如果身體狀況特殊,能夠提供“不宜接種新冠疫苗”的紙質證明,也可以入職。陳先生諮詢為他治療濕疹的皮膚科醫生,但又被告知不能開具這樣的證明,他又諮詢了若干家醫院,也遭到了拒絕。

眾所周知接種疫苗是防止新冠肺炎

最經濟實惠合理的方法。

截至到2022年7月15日,

全國累計報告

接種新冠病毒疫苗

341190.3萬劑次。

不過對於一些有疫苗接種

禁忌症的人群來說

卻遇到了一些出乎意料的難題。


市民陳先生近日遇到了一件頭疼事。

因為沒有接種新冠疫苗,

他無法順利入職心儀的工作。

那麼,對於陳先生應聘的職位而言,

接種疫苗是否是一個求職的必選項呢?



今年32歲的陳先生,受疫情影響,此前的工作崗位不再續聘。通過網上的招聘信息,陳先生應聘了浦東某商場的銷售崗位。



通過了2輪面試後,正在等待入職的他,卻收到了人力資源的通知,不接種新冠疫苗,不能入職。




焦急的陳先生向記者展示了他的病例,因為過敏體質,他患有嚴重的濕疹,目前仍處於治療階段。




陳先生說自己現在不僅在塗藥膏,也在喝中藥。對於能不能打疫苗他也諮詢了多家醫院。


對此,招聘企業表示,

服務性行業每天需要接待眾多客戶,

有一定感染風險。

接種疫苗既是企業方面的建議,

也是商場方面的要求。



為了保護他自己的自身安全,也為了保護我們身邊同事和客人的安全,能注射肯定是要注射的,(商場)是說我們的營業員要接種三針疫苗的。




隨後記者向商場方面了解情況,商場員工告訴記者,從6月初商場開始恢復營業起,主管部門增加了接種疫苗的相關要求。


浦東商務委會不停地來檢查的,檢查的時候會要求出示打疫苗的證明,對於不合格的人是勸退的。

不過商場方也提出

如果身體狀況特殊,

能夠提供

"不宜接種新冠疫苗"的紙質證明,

也可以入職。


陳先生諮詢為他治療的皮膚科醫生,但又被告知不能開具這樣的證明,他又諮詢了若干家醫院,也遭到了拒絕。



對於零售行業的工作人員,

是否不打疫苗就不能上崗呢?


記者在多家招聘網站諮詢,都被告知需要接種疫苗。那麼實際情況如何呢?記者撥通了位於不同區域的商場電話。

1


楊浦區某商場:我們進出商場員工只要24小時核酸加抗原

2


黃浦區某商場: (是否必須接種疫苗)不是很清楚但是員工是要發健康證的

3


浦東新區某商場:商場沒有強制性要求(接種疫苗)


即便是位於同一區域的不同商場,

對於是否需要接種疫苗

才能上崗的要求也並不相同。


於是記者又致電浦東商務委核實情況。對方表示,並不會要求各商場以是否接種疫苗,作為能否入職的硬性標準。


我們不可能在檢查的時候,沒打疫苗不讓你入職,只是檢查的時候, 服務人員每天一次核酸。


倡導接種新冠疫苗,原本是助力構建群體免疫屏障的良好舉措。



法律界人士認為:

各企業不應以防疫為由,層層加碼,

變相進行就業歧視。


上海市政協第十三屆常委、上海市法學會勞動法研究會副會長陸敬波 :平等的就業權是我們國家《勞動法》、《就業促進法》規定的基本權利, 任何單位不得以跟工作無關的不合理因素歧視勞動者,讓他減少工作機會、減少晉昇機會,否則就是一種違法行為



然而對於陳先生來說,年過而立遭遇失業,如今求職之路又卡在了疫苗上。陳先生說:“要入職終端零售行業,都需要這樣一個證明的話,可能就不是換工作這麼簡單”。


CC BY-NC-ND 2.0 授權

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