建议胜于评论

香港电影“寒战2"中，男主角警政署长刘杰辉(郭富城)在面临棘手的状况时，询问属下的建议，但在听完下属的回答后，他对副处长韩孝忠说了重话，内容是：

“请你下次听清楚我的问题！我要的是advice ，不是comment !

这确实是职场上最常遇到的状况之一。

每次主管或同事在开会寻求大家的建议时，往往得到的，更多是comment，而不是advice!

差别在于：

1) comments只是提出自己的意见，或者对状况的评论，但没有真正可以解决问题或改善状况的行动方案。 advice则是给予明确的解决方案和处理方式，协助提出问题的人，有依循的方向。

2) 给予comment很容易，因为只要评论或抒发自己的看法即可。但提供advice很难，因为必须思考如何在困境中，拟定能改善现况的方法。

3) comment看似是真知灼见，让大家觉得自己有在帮忙解决问题，但事实上没有太多明确的效益。 advise有可能听起来没有什么厉害之处，但确实是在千头万绪时，可以尝试的作法。

每次开会时，常常会听到有人常常高谈阔论，表现得自己像是最了解这个问题的人，但请他提出真正的解决方案时，往往顾左右而言他，迟迟不愿给出一个明确的答案。一开始还会觉得这个人似乎很了解状况，可以点出许多问题。但经过一段时间后，就发现除了找bug外，没有任何建设性的言论，没有可行的作法。

说实话，没有办法解决的问题，就根本不是问题!

期许自己无论在生活上还是职场上，更多时候能扮演给予advice的行动者，而不是只能对任何事都要comment一番却无所作为的无病呻吟者。