大学毕业不失业——老板想看的履历要怎么写?

Aurora
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IPFS
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你是否在求职网站上投递了好几十封的履历到几十家公司,最终却渺无音讯、石沉大海?这是因为雇主为了过滤大量的履历,因此会使用扫描软件来寻找招聘启示中所提到的专业技能以及相关工作经验。这意味着你必须依循你所申请的工作职位将招聘启示上的关键词写入你的履历中,否则将在第一阶段就被扫描软件淘汰了。
履历的类型可以分为以下两种:

· 以技能为中心:适用于职业转换者、离校生或工作经历有差距的人

· 以工作经验为中心:适用于展示工作经验和进入职业生涯下一阶段的人

如何让你的履历更加吸睛

招聘人员第一次会使用15-20 秒来扫描你的履历。如果你的履历可以抓住他们的注意力,他们才会更仔细地阅读你的履历。因此需注意以下几点:

· 使用大小适中的黑色字体,以便易于阅读

· 使用漂亮的标题

· 使用短句并将段落分解,注意留白

· 使用列点石列出信息

· 保持正式的语气,避免缩写以及口语

· 避免照片或图像

· 将履历保持在两页以内。

你的履历内容:

· 你的姓名和联系方式

· 技术和个人技能

· 工作、社团或志工经历

· 证照和教育背景

· 推荐人

· 客观的个人陈述

· 成就

· 兴趣

· 特定工作的信息(例如,老师会将他们的教学理念写在履历中)

最后需要注意的是,将你的履历另存为Word 文档和PDF档。你的雇主可能需要这两种档案的其中一种。用你的姓名、申请日期和申请的工作单位来命名档案,以便招聘人员可以更快找到你的履历。只要确保你的履历照着上面的注意事项来写,就不怕找不到工作啦!

CC BY-NC-ND 2.0 授权

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