FIRE财务自由遥不可及？试试这一招！

两个女生在看FIRE财务自由时，更多的是看重「财务独立Financial Independence」，好让自己能够自主决定是否「提早退休Retire Early」。也就是说，我们不认为FIRE财务自由就等于完全不工作，但也不想为了一份纯粹赚钱养活自己的工作牺牲自己全部时间。

许多探讨FIRE财务自由的文章，会将FIRE财务自由分为Regular FIRE（标准FIRE）、Lean FIRE（极简FIRE）、Barista FIRE（兼职FIRE）、Coast FIRE（高薪FIRE）、Fat FIRE（奢侈FIRE）等五种类型，后面四种是基于不同FIRE族的需求，由Regular FIRE（标准FIRE）衍生而出的变形。

Lean FIRE（极简FIRE）是要比Regular FIRE（标准FIRE）过上更节俭、物欲降到极低的生活，以此降低退休金门槛。你对执行极简生活的意志力愈强大，实现Lean FIRE（极简FIRE）的可能性就愈高，长期大幅克制物欲，对一般人来说，不太容易。

Fat FIRE（奢侈FIRE）则是比Regular FIRE（标准FIRE）过上更舒适富裕的生活，退休金门槛因此必须提高。老实说，能够执行Fat FIRE（奢侈FIRE）的人，已不是一般上班族，甚至普通管理阶层都很难做到。

Coast FIRE：在职涯前十到十五年，拿到FIRE财富自由的FastPass！

Coast FIRE，如果按英文字面翻译是海岸/滑行FIRE，这里把它称之为高薪FIRE，是因为它追求的是在20至30岁阶段，已经存够一笔本金到退休帐户，加上时间复利，足以覆盖未来退休金，这个退休帐户在退休前不会动用。这意谓着你必须在职涯的前十到十五年之间，有一份高薪工作，且十分有纪律地做到高储蓄率。

Coast FIRE好处是存到退休帐户必须的本金之后，通过时间复利的帮助，不需要再额外挣钱去存退休金，于是，你对自己接下来的人生有了更多选择。在真正退休前，工作收入只要能负担你的日常开销，不必烦恼退休金，这样的情况下，无论你想做轻松或者高挑战的工作，甚至是想从事不一样的职业，都有更多的自主权。

Coast FIRE其实是将退休金储蓄压力全部集中在职涯的前十到十五年，这样能获取更高的时间复利，也为自己人生争取更多自由时间。不过，Coast FIRE确实需要高薪的主动收入来支持， Barista FIRE（兼职FIRE），可能更适用于一般人。

Barista FIRE：细水长流的FIRE财富自由

Barista FIRE在国外常被称为星巴克FIRE，源自于星巴克兼职咖啡师有打工工资和医疗保险，以维持其日常所需。

Barista FIRE和Coast FIRE乍看之下很像，我们对它的解读是，Barista FIRE没有要求在职涯的前十到十五年即存到退休帐户需要的本金，相较之下，Barista FIRE是工作二、三十年后的人，逐渐累积到退休帐户的本金，本身早厌倦了原本朝九晚五的工作，想（已）从职场退下，这个时候，选择用兼职的方式来补充自己提早退休后的生活支出。

从财务角度看，Barista FIRE可以通过兼职形式，让雇主为自己负担部分的医疗保险，也能持续有收入，如此可降低退休帐户的门槛。如果从社会角度看，兼职能够维持自己与社会的互动，或许也能借此发展自己的兴趣。

选择适合自己的FIRE财务自由类型

Regular FIRE（标准FIRE）、Lean FIRE（极简FIRE）、Barista FIRE（兼职FIRE）、Coast FIRE（高薪FIRE）、Fat FIRE（奢侈FIRE）等五种FIRE财务自由类型，适用于不同FIRE族；你也可以根据自己各个时期的人生阶段，调整自己的FIRE方式。

划重点：

FIRE财务自由遥不可及？试试这一招！

1、Barista FIRE：工作二、三十年、存到一笔退休金之后，用兼职支持日常开销。适合一般上班族。

2、Coast FIRE：在职涯的前十到十五年，存够一笔退休金，加上时间复利。适合高薪族、年轻人。

3、Lean FIRE：比Regular FIRE更极简，以此降低退休金门槛。适合物欲极低或收入有限的人。